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【新聞鏈接】文明晉城我代言,我為創城做貢獻 ——走進華洋

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6月4日,晉城市委召開創建2018-2020年全國文明城市動員大會,號召全市各級黨委、政府要加強組織領導,切實擔負起主體責任;各級各部門要按照分工,形成合力,抓好落實;按照“三步走”路徑,推進“九大任務”完成,實現“城”的文明與“人”的文明同步推進,奮力摘取全國文明城市桂冠。

自2002年開始,晉城市創建全國文明城市已經走過15年歷程。期間,創建思路日趨完善,創建工作日益扎實,兩次榮獲“全國創建文明城市工作先進城市”,兩次被授予“全國文明城市提名資格”,特別是2017年的創建成績為歷年最好,雖以微弱的差距落選,但已漸近全國文明城市。尤其是晉城市委始終把文明城市創建作為促發展、惠民生的重要方式手段,帶來了經濟建設日新月異,城市面貌煥然一新,城市品位日益提升,新風正氣昂揚向上,市民素質不斷提高,精神文明建設蓬勃發展,廣大人民群眾真真切切感受到了“創城”帶來的文明成果。

6月11日上午,由晉城市文明辦主辦、市新聞傳媒集團承辦的“文明晉城我代言,我為創城做貢獻”大型訪談節目走進華洋,在華洋集團東風日產專營店進行了近1個小時的錄制。華洋集團作為一家已有30多年發展歷史的民營企業,在晉城創城實踐中,發揮出了必不可少的推動作用。被晉城市文明辦授予全市文明單位光榮稱號,在實際工作中首先是黨建引領文明。華洋在1999年就建立了民營企業黨支部。始終堅持“民企興、黨旗紅”的理念,抓好兩支隊伍,實現黨建工作和“企業的發展、文化建設、服務能力提升”三個融合,達到了企業“經濟效益、社會效益、職工的收入”三個穩步提升。第二是制度規范文明。在華洋工作過的員工,都有一個共同的感覺,華洋對員工的要求就一個“嚴”字。凡入司的每一個員工都要接受嚴格的崗前培訓,內容有軍訓、華洋發展史、日常制度、員工行為、服務規范相應的專業基礎等等。從員工走進華洋那一天起,就認識感知到了不一樣的華洋。第三是文化塑造文明。走進華洋就會感到濃濃的文化氛圍。處處可以看到中國夢、新時代、“社會主義核心價值觀”等時代強音,還有勵志名言、企業文化口號及優秀員工光榮榜。從1999年開始,在每年“五一、五四”有職工文體活動周,至今已開展了二十一屆。每逢重大節日都有活動按排。如:元旦、春節、三八、六一、七一、八一、十一 、敬老日、安全月等。第四是行動踐行文明。 組織青年職工開展“志愿者活動”、今年已組織了六次。堅持開展義務植樹、打造晉城藍天工程,連續11年沒有間斷。捐資助學“桑林完小”、捐助愛心圖書室、義務幫扶“陵川畢家掌、城區金鳳社區”,組建“晉城市地震搶險抗擊自然災害民全應急分隊等等,用行動傳遞著文明。第五是服務提升文明。我們的宗旨就是“讓用戶更滿意”。我們提倡的就是服務“更好、更快、更優”,讓每位用戶在華洋得到“最美好的體驗”。

創建全國文明城市是含金量很高的城市品牌,是十分重要的無形資產和戰略資源。是在更高層次、更高水平上推動城市發展;是貫徹落實科學發展觀的具體實踐;是構建和諧社會的重要載體;是一項順民意、得民心的的利民工程,實事工程。華洋集團作為一個有責任的新時代民營企業,更應當在創城工作中,走在前,做表率,充分調動全體員工的積極性,使精神文明建設獲得最廣泛的支持,真正讓每一位員工在文明創建中發揮積極作用。從而,為奪取全國文明城市創建的攻堅行勝利而做出積極貢獻!