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【學習交流】學習大寨、西柏坡精神有感

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懷著對大寨,西柏坡精神的無限敬仰,帶著對大寨,西柏坡的好奇和疑問,在6月13日我參加了由總公司組織的“不忘初心跟黨走,攜手奮進新時代”為期兩天的實地學習,雖然時間短,但親身現場體會是和從別處聽來的是感受是不一樣的。我們先后瞻仰了郭沫若、陳永貴和老英雄賈進才和作家孫謙同志的墓地,詳細聽取大寨今昔變化和發展情況介紹,真切領略陳永貴、賈進才、郭鳳蓮等一批老共產黨人的風采以及大寨人的艱苦創業史,老一輩革命家浴血奮戰,艱苦奮斗的光榮革命傳統,大寨人敢闖敢干、堅持不懈的愚公精神,無私奉獻,愛崗敬業的精神。西柏坡讓我體會到那股頑強不息的民族精神。同舟共濟,精神團結是西柏坡取得勝利的基礎。

一、自力更生、艱苦奮斗的精神值得我們繼承。

大寨,解放前這里窮山惡水,七溝八梁一面坡,自然環境惡劣,群眾生活十分艱苦。解放后,當地人民當家做了主人,在毛主席思想的指引下,以陳永貴,郭鳳蓮為帶頭人的大寨人敢于戰天斗地,艱苦奮斗,治山治水,在七溝八梁一面坡建設了層層梯田。這里記載大寨人精神的靈魂家園,虎頭山過去是怎樣的不得而知,但現在是一座漂亮的小山,導游說過去這里只是一片荒山,沒有利用價值,可倔強的大寨人硬是用自己的雙手鑿石鋪路,改造了這里,他們用自己的奮發努力和昂揚斗志詮釋了自力更生、艱苦奮斗的精神實質。

二、西柏坡的兩個堅持:堅持依靠群眾,堅持團結統一的精神。

堅持依靠群眾、堅持團結統一,是相信群眾、密切聯系群眾、放手發動群眾和加強黨的紀律、發揚黨內民主等黨的群眾路線和民主作風的繼承和發展,是西柏坡時期土地改革群眾運動和整黨運動的結晶,也是黨的全心全意為人民服務宗旨的具體體現。

大寨、西柏坡的精神有很多,通過這次學習,讓我站在一個嶄新的起點重新認識自己,在自己的工作中要做到以下幾點。

1、從基礎工作做起。作為汽車4S店的財務主管,堅持做好基礎管理工作,做到每天上班早到十分鐘、每天打理自己的形象。只有從細微處著手,把日常工作中的小事做好,才能保持工作盡善盡美。小到收每一筆錢,刷每一筆卡,開每一個收入、付出、傳票,甚至是日期,大小寫,登記每一筆臺賬,報每一個表,大到報表的審核,工廠返利的計算,每筆資金的支出,都要高度認真負責地完成。如果說銷售和售后是用業績說話,那我們財務就是用數據說話。及時做好每一件小事,才能保證我們報出數據的準確性。按照財務培訓的禮貌用語,用心服務客戶,客戶有什么要求,及時解決,決不讓客戶因為我們財務人員的失職而產生投訴;積極配合業務部門的需求,市場艱難,我們要盡我們財務人員的所能,及時完成售車后開票,交接手續等事宜,絕不推脫滯后,影響客戶的滿意度。

2、學會改變創新。財務工作瑣碎重復,我們需要每天調整到一個最佳的狀態,對自己每天所要完成的工作,分一個輕重緩急,做一個部署。首先完成最讓自己頭疼,自己最不愿意做的事情。對自己容易忘記的事情,提前寫到日歷上。總結經驗,積極探究如何讓工作變得更輕松、更快捷、更有效率的方法。做一個有正能量的人,影響別人,改變自己。財務就是一個服務部門,為每個部門服務好是財務的責任。同時財務也是一個主要職能監督部門,當好家、理好財,更好地服務我們的大團隊是財務應盡的職責。我們要靜下心來,腳踏實地的去做好每天的工作,落實好每一件事。

3、堅持提升執行力和團隊能力。能力要結果化,結果要數據化,正確的思考,嚴格要求自己及團隊。對下級要做到帶動、教練、幫助、賞罰分明。對上級,我是執行者,要多理解,認真執行,解決自己能力范圍中的問題、帶動大家認真執行領導分配的任務。做到聽明白、說清楚、做正確、勤反饋。工作中有不理解上級的時候,換位思考一下,我們也希望得到理解。當遇到不理解的時候,我們應該與上下溝通,多討論。大家共同一條心,將工作做好。

4、承擔責任,責任是擔當,是付出,更是收獲。做好應該做好的工作,完成應該完成的任務。在遇到問題時找方法解決問題。作為財務主管,首先做好資產的安全工作以及為領導提供精準的數據,然后是監督工作。郭總常說的一句話,我們不是不相信誰,監督是為了更好的工作,發現問題,解決在萌芽狀態,而不是造成無可挽回的損失。承擔起自己應該承擔的責任,做好領導的參謀。

5、要敬業,也要專業。讓自己在工作中成長,敬業是我們應有的工作精神,那專業就是我們工作的靈魂。我是做財務工作的,專業性很強,在實際工作中,做事不踏實、責任心不強、積極主動性不高、同樣的失誤重復再犯、都會造成工作做不好。

在今后工作中要有大寨人的敬業精神,做好一每件小事,完善每項業務,堅持把每項事情做好。經過兩天的參觀學習,我要將大寨,西柏坡精神融入工作中去,靜下心、沉下身,腳踏實地,扎實苦干朝著公司設定的目標走下去。     


廣汽本田:郭晉霞